Ответы на вопросы
Отвечаю на популярные вопросы рекрутеров, которые мне задавали на собеседованиях.
Если не секрет, почему удаленка?
- Жаль тратить время на дорогу. Ездил в офис на Павелецкой, выходило 4 часа в день (туда-обратно).
- В летне-осенний период предпочитаю жить на даче. Мотаться в Москву возможности нет.
Почему вы решили стать техническим писателем?
2020 год с его пандемией Covid-19 оказался для меня переломной точкой. Много боли, смертей. Я всерьез задумался, чем хочу заниматься в последующие годы своей жизни. Продолжать практиковать юриспруденцию или попробовать свои силы в другой профессии.
Находясь на самоизоляции, смог спокойно все обдумать и скорректировать свои жизненные планы. Решил сменить профессию.
Что вас мотивирует в работе? Почему?
Что:
- Получение нового опыта.
- Развитие профессиональных умений и навыков.
- Работа в команде и общение с умными людьми.
- Достойный заработок.
Почему:
- Мозг жаждет во всем докопаться до сути.
- Любопытство и азарт понуждают развивать свои скилы.
- Команда придает уверенности и помогает работать эффективнее.
- Достойный заработок расширяет горизонты возможного.
Что на ваш взгляд самое сложное в работе?
Основная сложность в работе технического писателя – это сбор информации.
В отличие от обычных писателей мы не рассказываем истории, не сочиняем. Мы описываем программные продукты “как есть”. Оперируем фактами.
Нам важно пользоваться доверием у разработчиков, уметь разговаривать с ними на одном языке, понимать особенности их работы и применяемый стек.
Во многом наш результат зависит от отношений в команде, рабочих процессов и корпоративной культуры.
Как вы решаете рабочие конфликты?
Как таковых конфликтов у меня не возникало. Острые моменты и эмоциональные перепалки, конечно, случались. Но, все они решались по-доброму. На следующий день люди успокаивались, извинялись друг перед другом и продолжали работать.
По своему опыту скажу, что атмосферой в коллективе занимаются руководители (тимлид, HR-служба, директор… или все они совместно). Это комплексная задача, которая находится на уровне управления. Управления коллективом, бизнес-процессами и корпоративной культурой.
Что вас интересует помимо работы? Есть ли у вас хобби?
- рисование, резьба по дереву;
- дача, отдых на природе, рыбалка;
- фильмы, сериалы, книги;
- разработка своего сайта.